Tại Việt Nam, MobiFone là 1 trong những trong cha mạng di động khủng nhất với hơn 30% thị phần. Đồng thời, MobiFone cũng chính là nhà cung ứng mạng thông tin di động thứ nhất và độc nhất tại việt nam được bình chọn là chữ tín được quý khách yêu say mê trong 6 năm liền. Rated 3 based on 14 reviews.
*

thương mại & dịch vụ viễn thông truyền thống, VAS, Data, Internet & truyền hình IPTV/cable TV,Sản phẩm quý khách doanh nghiệp.Dịch vụ technology thông tin.Bán lẻ và phân phối và chi tiêu nước ngoài.

Bạn đang xem: Nhân viên kinh doanh mobifone

Bạn vẫn xem: Nhân viên sale mobifone là làm gì

Tại Việt Nam, MobiFone là 1 trong trong cha mạng di động phệ nhất với hơn 30% thị phần. Đồng thời, MobiFone cũng chính là nhà cung cấp mạng tin tức di động đầu tiên và nhất tại nước ta được đánh giá là thương hiệu được khách hàng yêu say mê trong 6 năm liền.

Tầm nhìn

Với những thay đổi mang tính chiến lược, tầm quan sát 2015-2020 của MobiFone được thể hiện rõ ràng trong thông điệp “Kết nối giá trị, khơi dậy tiềm năng”. Qua đó, MobiFone hướng đến sự phạt triển toàn vẹn và bền chắc dựa bên trên ba mối quan hệ trụ cột: với khách hàng, cùng với đối tác, với với từng nhân viên.

Sứ mệnh

Với MobiFone triển khai sứ mệnh hỗ trợ các thành phầm và thương mại & dịch vụ kết nối mọi fan trong một hệ sinh thái, đáp ứng nhu cầu những nhu cầu của khách hàng trong cuộc sống, công việc, học tập tập, vui chơi và nhận thấy sự thích hợp từ phía khách hàng.

Giải thưởng nổi bật:

Top đứng vị trí số 1 thương hiệu dạn dĩ Việt Nam 2016 .Top 10 doanh nghiệp nước ta thịnh vượng năm 2017 theo Bảng xếp thứ hạng BP500 - 500 doanh nghiệp nước ta thịnh vượng năm 2017."Nhà mạng có chất lượng dịch vụ 4G tiêu biểu" do người tiêu dùng bình chọn. - vị trí cao nhất 10 uy tín giá trị nhất vn năm 2017 với là đơn vị mạng di động đứng vị trí thứ hai trên bảng xếp hạng.Doanh nghiệp vì fan lao hễ 2017…
*

môi trường xung quanh làm việc

Dựa trên những tiêu chí nhận xét về lương thưởng hấp dẫn, nguồn lực lượng lao động hạnh phúc, mức độ gắn kết giữa bạn lao đụng và công ty, MobiFone đứng thứ 15 trong đứng đầu 100 địa điểm làm việc rất tốt Việt Nam. Ở lĩnh vực CNTT/Viễn thông, MobiFone được xếp sản phẩm công nghệ 2.

Về không khí làm việc, Mobifone có thiết kế văn chống với lối bản vẽ xây dựng trang nhã, về tối giản và lịch sự. Với khung màu trắng chủ đạo tạo nên các nhân viên xúc cảm thoải mái, nhẹ nhàng giúp tinh thần thao tác thêm hứng khởi cùng tích cực. Ánh sáng tự nhiên được tràn ngập trong căn phòng giúp xua tan cảm giác bức bối thường nhìn thấy trong các văn phòng có tác dụng việc.

Chế độ lương thưởng và phúc lợi

Tại Mobifone, chế độ lương thưởng giành riêng cho nhân viên được đánh giá cao và phù hợp với đặc điểm công việc. Theo report của Mobifone, mức lương trung bình nhân viên công ty cao hơn so với mặt bằng chung. Đặc biệt, Mobifone xây dựng cơ chế lương thưởng rành mạch nhằm ship hàng cho việc phân phối lương cho các cán bộ nhân viên.

Hàng tháng, bên cạnh mức lương vậy định, nhân viên cấp dưới Mobifone còn nhận thấy những khoảng chừng phụ cấp cố định và thắt chặt (theo đặc điểm công việc) như: Phụ cấp xăng xe, điện thoại, làm cho thêm ngoại trừ giờ, ăn uống ca, cung cấp kinh doanh…

Chế độ phúc lợi dành cho nhân viên tại Mobifone được xây dựng nhiều mẫu mã nhăm thỏa mãn nhu cầu những nhu yếu của toàn thể cán bộ nhân viên công ty. Những chế độ phúc lợi tốt giành riêng cho nhân viên Mobifone như:

Trợ cấp hưu trí;Hỗ trợ tham gia các hoạt động thể dục thể thao;Hỗ trợ vận tải bằng ô tô cho rất nhiều cán bộ nhân viên đủ tiêu chuẩn;Tổ chức các cuộc thi, hoạt động tập thể…Ngoài ra, tất cả cán bộ nhân viên cấp dưới tại Mobifone được khám sức khỏe định kỳ và chăm sâu, được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo đảm thất nghiệp đầy đủ.Văn hóa doanh nghiệp

Nhiều năm lập tức được review là “Nơi làm cho việc tốt nhất có thể Việt Nam”, Mobifone danh tiếng với văn hóa truyền thống tôn trọng bé người, tôn trọng công việc. Chỉ đạo Mobifone chia sẻ: nguồn nhân lực chính là một một trong những yếu tố then chốt khiến cho lợi thế tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh của doanh nghiệp.

Vì vậy, văn hóa doah nghiệp cũng là trong những giá trị được Mobifone chú trọng và không hoàn thành đầu tư. Qua đó, công ty thường xuyên tiến hành nhiều hoạt động chăm sóc cho đời sống của cán bộ nhân viên thao tác với các những chuyển động phát triển nhân lực phong phú.

Mobifone liên tiếp tổ chức những hoạt động team building, du lịch nhiều mẫu mã giúp những thành viên tất cả dịp cân nặng bằng cuộc sống đời thường và công việc, nâng cấp đời sinh sống tinh thần.

Tiêu biểu như những vận động dã ngoại nổi bật của người sử dụng như:

Team building “MobiTV – tận thưởng sắc màu” ngơi nghỉ Đà Nẵng năm 2016;“Together We Win” giỏi hội thi “Đường tột đỉnh Mobifone” tại Hải PhòngTuyển dụng nhân sự

Mobifone là công ty luôn luôn chú trọng trong bài toán tuyển dụng nhân kiệt vào thao tác và cống hiến cho công ty. Những thông tin tuyển dụng được đăng sở hữu trên website doanh nghiệp (http://www.mobifone.vn) hay những trang mạng tuyển chọn dụng việc làm. Với nhu cầu đa dạng, Mobifone liên tục tuyển dụng ở những vị trí khác nhau.

Tùy nằm trong vào tinh chất của quá trình tuyển dụng, yêu ước để thi tuyển vào Mobifone có tương đối nhiều sự không giống biệt. Quan sát chung, để vươn lên là thành viên của Mobifone, ứng viên cần phải có các khả năng cơ phiên bản cho lĩnh vực mình ứng tuyển, có trách nhiệm, ý thức học hỏi, có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng và mong ước tiến xa hơn trong sự nghiệp. Mỗi năm, đội hình nhân sự của công ty đều được tham gia các khóa đào tạo nâng cấp trình độ về những mặt.

Quy trình tuyển dụng của Mobifone

Vòng tuyển chọn dụng lắp thêm nhất

Ứng viên nộp hồ sơ xin việc. Phía doanh nghiệp sẽ thực hiện sàng lọc và lựa chọn những làm hồ sơ đạt yêu cầu để tiếp tuc vào vòng tuyển dụng sản phẩm 2.

Vòng tuyển dụng trang bị hai

Đây là vòng thi viết và bài bác thi sẽ có cấu tạo cố định gồm có 3 phần chính. Bao gồm:

Bài thi siêng ngành: được thực hiện trong vòng 90 phút với tương đối đầy đủ những kiến thức từ IP, cisco, viba số, hay tin tức quan, GMS,… liên quan tới tin tức di động. Yêu mong này yên cầu ứng viên phải mày mò sâu rộng, thực sự bao gồm kiến thức trọn vẹn mới rất có thể bước vào vòng vấn đáp tại Mobifone.

Với bài xích thi chuyên ngành được tính hệ số 2 nên đó là bài thi đặc trưng mà yêu cầu lưu ý. Có khá nhiều dạng bài bác tập rất có thể được chỉ dẫn trong phần thi này đề nghị hãy khám phá kỹ lưỡng mọi kỹ năng liên quan liêu để luôn luôn có được sự dữ thế chủ động lớn nhất.

Bài thi Anh văn: Yêu mong với ứng viên ý muốn vượt qua bài xích thi này buộc phải đạt chuyên môn B, bao gồm điểm thi bên trên 4.Bài thi tin học: bao gồm những kỹ năng và kiến thức cơ bạn dạng nhất của tin học văn phòng công sở như Word, excel, Access, Powerpoint, Windows,… Điểm về tối thiểu của bài xích thi tin học đề xuất đạt của từng ứng viên là 4 nếu còn muốn bước vào vòng tiếp theo.

Xem thêm: Hình Ảnh Quả Bóng Đá Đẹp - 100+ Hình Ảnh Trái Bóng Đá

Vòng tuyển chọn dụng lắp thêm ba

Tìm đọc về tổ chức, nắm rõ về vị trí mà lại mình tham gia phỏng vấn tại Mobifone, cẩn thận lại quá trình học tập, thao tác của bản thân nhằm nắm thừa thế mạnh của thiết yếu mình,… giúp tín đồ tìm việc đã đạt được sự dữ thế chủ động và lưu giữ loát hơn khi trả lời phỏng vấn.